网上科普有关“着装的包括什么职业?”话题很是火热，小编也是针对着装的包括什么职业?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
服装行业有哪些相关职业? 这些职业的职责分别是什么?
呵呵~服装行业的相关职业是有很多啊！那就分部门来说吧~~
1、最重要的当然是“产品开发部门”：
设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。
主设计师：根据企划导向设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制 作。
设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发）
设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。
2、制版部门及样衣间
版房主管：通常除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排，并起到监督和修正工作。
版师：根据任务的分配进行每季款式的制版工作。
推版师：正确样衣在大货生产之前，需要其他尺码的推版工作。
样衣工：制作样衣。
3、生产部门
生产总监：负责整体生产工作的计划安排，具体生产任务的实施及监督工作。
跟单（QC）：生产大货过程中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成，或另外配备人员）
质检人员：大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。
4、采购部门
负责全部面辅料的开发与资源整合，具体人员数量由公司情况而定。
5、销售部门
这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！
当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”，每个部门负责的具体事务不同。
外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。
6、陈列部门
这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都有所不同，总体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。 而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。
7、其他部门
包括常规的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~
机构全面的公司还会有“企划部门”等。
哪些职业是穿制服的
好像现在不管是那个公司哪个单位,那个国企都要的..
银行，公安局，宾馆，西餐厅，医院，美容院，食品厂，化工厂,制衣厂,防纱厂,部队,公安局,交通局,武警,海关,安检局,`````````````````
和服装行业相关的职业有哪些
设计 模特 制作 销售
面试和工作对着装有什么要求
古语有云：敬人先敬衣。虽然这句话势利样，但是不可否认，很多时候看人先看到的是一个人的衣着打扮，从一个人的衣着打扮可以分辨出这个人的品味如何？对穿得光鲜亮丽的人笑容都要给得大一些，态度都会变得殷勤些，尽管这人身上穿的也许很便宜。穿着脏兮兮，仪表不整，甚至于三尺之外就能闻到他身上一股怪味的，或许他身上的全是名牌。但无论他是什么样的大人物，在不知情人的眼里那也是避之唯恐不及的，当然不会给他什么好脸色，更谈不上态度殷勤，遇到势力的人还会平白遭受一顿闲气。当我们需要求职时，作为刚走出校门的毕业生也好，或想跳槽另觅高枝也罢；全职也好， *** 也罢，我们都需谨慎对待。首先要注意的就是自己的着装打扮。着装打扮给人第一眼印象，如果着装打扮得体给人第一印象当然是好的，以后的事就会顺利很多。反之糟糕的着装打扮给人第一眼印象不好，就会在面试官心中留下阴影，以后的事面试官会带着偏见来进行，对自己是大大的不利。一个人衣服可以不用是名牌，但是贵在整洁大方，适合整体搭配，给人非常好的第一印象。穿着打扮，有意无意反映着一个人的修养。而面试时的着装打扮更决定着给面试官的印象是否适合你所要应聘的职位。因此，面试前应注意自己的着装打扮，总的来说，仪表给人以整洁、大方、朝气蓬勃的感觉。现在的很多大学毕业生日常时不太注意自己的衣着打扮，面试时也忽略了此问题。平常怎么穿就怎么来面试，蓬头垢面，给人非常窝囊的感觉。但是有些女毕业生又适得其反，平时不懂得梳妆打扮，面试时为了隆重其事，浓装艳抹、香气刺鼻、首饰叮当，往往让面试官产生太轻浮、不可信赖的感觉。作为高校毕业生，最好充分体现学生的气质和风度。面试时，毕业生本着穿戴得体，整洁大方，领口、袖口干净的原则，大多数男性求职者喜欢穿正式西服套装来面试，可以选择深颜色外套为主，里面可搭配浅色衬衣，给人以稳重又不沉闷的感觉。需要注意的是，很多男士在穿正式西服套装时容易忽略袜子，选择了运动型的棉袜，而且颜色多以白色为主，这是错误的。男士在穿着正式西服套装时应选择丝质的袜子，颜色应多以灰色或浅蓝色为主，可根据西服的颜色来定。女性可选择青春活泼的着装风格。如果选择穿西服套装面试，也可以不用成套穿着，衣服和裤子选择不同的两个颜色，但是两种颜色必须协调，再配上与衣服或裤子同色调的皮包，鞋子也不能忽略，选择同一色系。对于女性求职者，小小的配饰也不可忽视。如果整体看上去太硬朗的话，不妨在领口处佩戴一朵精致的花朵饰品，带出你的女人味，这样给人带来新清又时尚的感觉。包包的选择也很重要，不要像以前做学生时那样背一个宽松的大挎包，更不要背一个双肩运动包。虽然没有钱买太贵的衣服，但也不可随便穿着质量很差的衣服就来面试。走入职场就得像个职场中人，我们要重视，但也不可太过，穿装打扮像要去参加晚宴一样。女性还需注意自己的面部妆容，适度的淡妆可为自己加分。除非自己真的是天生丽质得不得了，不用化妆就已经美丽不可言物，否则还是化个适宜的妆，面试官看着也觉得赏心悦目。却不可弄个大浓妆，浓重的眉毛，黑黑的眼影，红红的嘴唇，红红的两团高原红挂在两颊上，那可就太吓人了。无论男性或女性求职者，都要避免出现如非主流般的一切时装、发型、化妆等雷人打扮。面试时，求职者无不使出浑身解数，挤进面试成功者的光明大道，成功者，不仅靠自身的能力和一时的运气，更重要的是自己潜在的爆发力和面试时的包装能力。
有哪些职业需要穿特殊的服装?职业装的？
有些职业是需要穿职业装的，譬如银行、证券、通信，航空等，这些职业装已经变成职业和行业的标志。另外酒店也需要，除此之外，工作中跟工作职位有关，现在的职业装也加入时尚的成分，在显示职业的同时更显气质和时尚
女性职业正装的穿着有哪些讲究?如何挑选?
职业女性，除了精明干练，自己穿着的品味也很重要，得体的着装能为自己加分，俗话说“人靠衣装马靠鞍”。对于在职场上忙碌的职场女性来说，身着简洁得体，不仅能够展现其专业形象，更把企业积极向上的精神风貌体现出来。
我认为女性职业正装的穿着有以下三点讲究：
1，女性职业装一般具有正规、严肃、统一的特点，以展现职业女性的特色，维护企业形象。一些公司为了规范员工行为，制定了一些女性职业装和男性工装着装章程，以起到约束的作用。所以为了让你的职业装更加得体，不了解一些穿着原则是不行的。
2，符合时间、地点和场合，是着装最基本、最关键的要求。自古以来，深居简出、依赖男人生存的女性，其服饰并不仅仅为了取悦男性，还是显示身份、维护尊严的手段。
3，职业装较为正式的场合，应选择女性正式的职业套服;较为宽松的职业环境，可选择造型感稳定、线条感明快、富有质感和挺感的服饰，以较好地表现职业女性的职业能力。
可以从以下两个方面来进行挑选：
1，女性职业装的质地应尽可能考究，色彩应纯正，不易皱褶。服装应以舒适、方便为主，以适应整日的工作强度。办公室服饰的色彩不宜过于夺目，以免干扰工作环境，影响整体工作效率。应尽量考虑与办公室的色调、气氛相和谐，并与具体的职业分类相吻合。坦露、花哨、反光的服饰是办公室服饰所忌用的，服饰款式的基本特点是端庄、简洁、持重和亲切。
2，女性职业装色彩的选择的大原则尽量选择中性色。尽量从下列的色系中选择你的服装：例：海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深栗色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。尽量避免俗艳地颜色，不要选择俗丽的，引人注意的色彩。某些色彩如：红、蓝、浓绿虽然显眼，却还不至于不恰当，而香蕉黄或鲜橙色用作西装套裙看上去缺少职业性。
有标志性服装的职业都有哪些?
基本上各行各业都有，比较被大众所熟悉的有：医生 护士 各种军人军种 火警 警察 空姐 机师
什么职业的衣服是绿色的
绿色邮递员
其实,古时候送信的人并不是穿绿色的。在汉代,送信的人叫驿卒,都戴红色头巾,穿红袖衣服,背红白两色的信袋,色彩很鲜明。如果驿卒飞马奔驰而聿,行人很远就能看清,这样立即可为他让路了。
到了清朝末年,英国人葛显礼在我国海关试办邮政。他规定：信差（即邮递员）要穿海军蓝制服；夏天改用蓝灰色,胸前印有“大清邮政”四个大字。后来,法国人帛黎主管邮政,他又作了新的规定：邮筒、邮政车和船只用黄绿两色,绿色为主要色调,**为点缀。
新中国成立后,正式决定绿色作为邮政的专用色,因为绿色象征著和平、青春、茂盛和繁荣。
穿这样衣服的男人一般是什么职业？什么性格？
牛仔裤和立领西装搭配可以看出此人非常没品 从他的手可以看出应是打工阶段 可能是劳力者
穿蓝衣制服的人是从事什么职业的
城管 银行工作人员 保安 很多职业都穿蓝色制服
什么叫白领，什么叫蓝领，工程师叫什么领呢？
1、时装设计师
对于时装设计师或服装设计师，有过如下定义：以服装画或实际材料来表现有关服装创意或构想的人。他们可以拥有自己的企业，可以受雇于人，也可以是自由职业者。这个定义显然是国际性的。设计师的本质是富于创造性。
2、服装制版师
从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。
同一个服装款式不同制版师打出的版是不同的，表现出的服装穿着效果也不相同，服装制版师作为“把设计理念转化为可操作实现的承上启下的人物”，与服装设计师一样是一个十分重要的存在。
3、色彩搭配师
色彩搭配师在国外是个既时髦又有身份的职业，色彩搭配师运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。
色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务，提升各领域色彩设计与应用的能力。
4、广告创意设计师
广告创意设计师是采用现代设计观念、程序和方法从事以平面广告设计为主的策划、创意与制作的专业人员，他们以语言、音乐和图像为载体，巧妙的传递给人们信息。
出色的广告创意设计师能给人们带来视觉上的惊喜，用新颖的创造力、高超的艺术鉴赏能力和独特的价值观，表现出强烈的感染力和号召力！
5、化妆师
化妆师具有一定的艺术造诣、美学素养、绘画基础历史知识和观察、分析生活的能力，能够掌握并熟练地运用化妆技法和技巧，带领和指导助手完成影片所规定的化妆任务。
随着社会的发展，艺术生活化、生活艺术化的趋势日趋明显，人们在追求感性美的同时也非常注重形式美、个性美与知性美的统一。
另一方面，化妆的多样性应用也非常明显，化妆不再局限于艺术表演范畴，已经扩展到了商业摄影、体育表演、广告制作、影视生产、舞台、音乐制作、中外合拍片、模特时尚、服装服饰、期刊出版、化妆产品形象代言、公众人物形象顾问、明星私人化妆师等广泛领域。
白领（White Collar）是指有较高教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，例如从事脑力劳动的职员，如管理人员、技术人员、政府公务人员等，他们工作时多穿白色衬衫。又称白领阶层，与蓝领对应。
蓝领﹙Blue-collar worker﹚ 在某些国家或地区指从事体力劳动的工人，他们劳动时一般穿蓝色工作服。蓝领是一个西方传来的生活型态定义，这个概念是在美国五十年代提出的，即美国进入信息化时提出的，被称为白领的相对一族。
从概念上来看，工程师为技术人员，属于白领。
扩展资料：
白领、蓝领名称的来源是因为衣服的原因，因为白领工作环境较好，一般穿得比较整洁，例如白衬衫等，并且不会弄脏领子，所以被称为白领。而蓝领是因为工厂的工作服一般都是蓝色的，所以被称为蓝领。
事实上，在很多发达国家，蓝领都比白领赚钱多。据有关资料，美国蓝领月薪高于白领，脑力劳动只有复杂到金领，即高级雇员、老板程度，工资才会比蓝领高。劳动力结构变化导致薪资结构相应调整，拥有技术含量的高级蓝领越来越吃香，某种程度来说，这是社会发展到一定程度的自然现象。
百度百科-白领
百度百科-蓝领
关于“着装的包括什么职业?”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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