网上科普有关“莆田鞋真的能过验过毒吗？”话题很是火热，小编也是针对莆田鞋真的能过验过毒吗？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

纯原和公司级都是假货，分别对应的是莆田鞋的两种品质。至于你说的过毒那肯定是不能的，换位思考一下，如果能过毒干嘛不按正品的价格卖给你，这样商家不是能赚的更多吗？像这种声称能过毒过各种验证的一般都是七八线的小代理，行业内正儿八经做生意的莆田商家是没有哪个会去这样吹嘘的。

我花了2天的时间搜集整理了莆田鞋灵魂十二问，希望看完对你能有所帮助。

灵魂第一问：莆田鞋怎么区分，有哪几种货？

莆田鞋有好货与通货（重点），为什么我只说好货和通货，这个时候小伙伴们的疑问就来啦：A货、超A、厂货、原厂、原单、尾单、外贸原单，真标公司，裁片级，无差别级，可能还有一大堆名词，这些货呢。通货就是A货甚至更差的货，而剩下的所有叫法就是好货不同的叫法罢了，但是价格为什么这么多种多样呢，其实很简单，因为厂里出来的成本不一样，原料采购价格也不一样，就这么简单，同样是做最好的货，价格也许差了200，为什么？你想啊大厂采购原料的时候一批皮料可以买1000米，小厂也许只能买100米，你想进价会一样吗，也就导致了生成本不一样，但是品质差不了太多。

灵魂第二问：莆田鞋和正品有什么区别？

第一: 因为像NIKE这种国际品牌，它定价时，它定价时根据国际价格，比如一双鞋在美国本土卖125美元，在中国差不多就1000了，厂家不会考虑中国人的收入水平。

第二: 巨大的广告投入，像阿迪达斯、耐克这样的一直请国际顶级体育明星拍广告，一个广告经常投资过千万美元，每年投在那些，国际体育明星身上的钱就有几亿，甚至更多，这些都会转嫁到消费者的身上。

第三: 国家还是要收关税的，不会让你的在中国又便宜，东西又好，性价比远远超过国内的产品，不然国内的运动鞋卖给谁去？所以性价比要保持一个平衡，名牌的就会贵很多。正品跟仿货因为这个价格落差大，又有很多人其实只是想时尚款式和舒适，并没有说觉得品牌价值多高，很多人觉得仿货其实也差不多

灵魂第三问：淘宝上可以购买莆田鞋吗？

1，淘宝上买鞋一律“认鞋不认店”，不要认为皇冠店就是正品店，前段时间淘宝上出现一大批一冠的假鞋店。同理，几颗钻石的小店也不一定就是假货。球鞋拿到手里能够验证正品才是王道。

2，淘宝店中，带“酷动城”字样的，严格意义上来说，基本都是正品店铺，因为酷动城认证非常非常严格，这一道认证打死了99.99%的假鞋店铺，但是拿到手最好还是验证一下，怕就怕过了认证之后猪油蒙了心，虽然可能性微乎其微，以防万一嘛。

3，问客服支不支持验证，说支持专柜验货的，99.99%是假鞋，因为正品店铺是不会让你去专柜验证的，且不说给不给你验，全中国有几个导购会看鞋？这不是瞎扯淡吗？说支持虎扑，毒等各大APP验货的，才是真理。

灵魂第四问：淘宝上可以买到正品鞋吗？

牢记贪小便宜吃大亏，一双鞋市场价2000，淘宝店卖800，别看了，肯定假鞋。也别觉得卖2000就不是假鞋了，有可能正品三千呢？骗得就是那些贪1000块钱便宜的人。这种淘宝店一搜一大把。、淘宝上卖的甚至不如微商的，虽然微商会抬一些价格，但至少没有店铺运营成本。所以买正品去官网，或者毒，虎扑等APP。

灵魂第五问：莆田鞋真的有等级区分吗？

先说结论。A货，精仿，高仿，超A，裁片，各路厂货，原单，公司级（公司级不是公司货），纯原，PK,OG。都是假货！！我上面提到，要么是通货，要么是一般货，要么是好货，好货一般又分两种，莆田产的和东莞产的。虽然鞋子肯定有做工品质上相对的好坏。不同版本也会有相对的优劣还是那句话，鞋子的等级，是无从划分的！！全凭卖家一张嘴！！

灵魂第六问：根据卖家的等级划分，我该如何选择？

通货 《型不像质量差》

就是地摊上最差的鞋，什么材料便宜用什么材料，就是为了走量，不亏就出！不在乎做工，一切是为了卖而卖，一般都是空心料100可以交易了！

真标《型大致像质量差》

这里的真标并不是说正品标，它的意思是比通货做的好，皮质与缝线车工制作都很一般，包装还可以，还算的过去，主要面料是实心料，配件二层皮，普通五金，手工一般

公司级《型像细节不太好》

这里的真标并不是说正品标，它的意思是比真标做的更好，不容易被看出，其实真标与公司级相差不大，就是中低走线，以及皮料不全是头层皮，对不是很挑剔的都基本发这种货。

纯原《型一样质一样》

这里的顶级是工厂通过几个月不断的改进无限的去接近专柜鞋，我们称之为鞋王，是莆田最好的版本了，因为产量是很少，做工也很繁琐，耗材也大，价格也很上一个台阶！用料是与专柜鞋基本保持一致，最简单的是boost爆米花鞋底，顶级是采用真爆，那舒适感接近完美，那句话是这样说的，一入boost，从此勾子是陌生人，顶级与专柜鞋放一起你会发现，咦怎么一模一样，市场上不多，没有渠道和人脉根本拿不到！想要验证只能从鞋标，鞋盒，鞋盒钢印去辨别。

OG纯原、莞产《型一样质一样》

同样型一样，质一样，咋就比纯原好了。因为他是东莞产的。好比一朵玫瑰花，包装过和没包装过的价格能一样吗？个人建议无需入手，差别不大。当然如果你有高逼格和高档次的灵魂另说。

灵魂七问：莆田鞋有多大几率过验，可以过毒吗？

这种问题别去问了，会让卖家知道你绝对是个小白。除了椰子A锥有大批量能过毒，其他能过毒的款式少之又少。给你个参考：1000双里面有5双可以过验的椰子，那些能说百分百过验你还敢买吗

灵魂第八问：如何买到好的莆田鞋或正品鞋？

买专柜鞋，请到京东自营、天猫旗舰店、专柜，出现假货的唯一可能是员工为了私利，老板们可不会因为小小的利益去走钢丝呢！后果很严重！

莫贪小便宜，一百块钱买不了真皮，两百块钱买不了好货，一分钱一分货大家都懂的道理，当你把商家的利益压到最低，吃亏的只能是自己，莆田本地只问鞋子的材质，还有看鞋子的做工。如果你不懂，要么找到一个长期靠谱的卖家，要么你有莆田档口的朋友。如果你有需求可以找我那个做了五六年的朋友，这里我就按下不表了，以免有广告嫌疑。。。

灵魂第九问：可以从莆田工厂拿到零售吗？

直接给答案不过多解释：不可能。工厂合作必须是档口，或者你一天拿个几百双吧。

灵魂第十问：如何看待莆田商家说这款几率过验？

纯粹扯淡，你还不如去买**~动动脑子好了

灵魂第十一问：莆田鞋的利润究竟有多大?

我们现在的规模可以说是一手批发商，仅次于工厂的那种等级，在莆田做鞋类生意的可以分为：档口（量大、利润低）、零售（量少，利润高）、放代理（稳定出单、利润低）。淘宝那块的利润是最大的，但风险也是相对较高的。所以基本上莆田的人都不会开放淘宝这个入口。

灵魂十二问：如何避免上当受骗?

稍微了解微商的应该都知道，真正的一手货源是很难找的，尤其是莆田鞋这一块，从工厂，档口，再到代理和微商，层层价格压榨使得到了客户手里已经加价很多次了高质量莆鞋，并没有你们想象中的那么难以获取，只是你们没有找到源头，仅仅是因为你们的上家或者你们朋友圈里的微商，以次充好，给你们的就是通货，却还昧着良心说是真标公司级的（这样的商家鼠目寸光，只追求短期利益，没有长远眼光）。

莆田市场是很规范的，这跟华强北市场是一样的，往往欺骗你们的微商！是一些只想着做一锤子买卖的微商罢了！是那些拿着100多的货，想着要卖300多的价钱还信誓旦旦还跟你说是“厂家直销、真标公司级”的奸商!买莆田鞋最简单记得：一分钱一分货。除非遇到那种以次充好的奸商，或者打着低价说自己鞋多么多么好的诱骗小白的骗子（这种一般的套路就是收到钱就会把你拉黑，或者发了烂货也不管售后，不信你可以试试，权当给智商充值了）。说莆田鞋不好，都是骗子之类的以次充好。说了这么多，就是希望大家能够摆正心态，你要是只认正品，那么一定要去大型的专卖店，那些比官方价格还低的网店千万不要信。你如果能看到这里，想必我给你看的一定是别人给你看不到的。如果你有需要购买莆田鞋，我认识一个经营莆田鞋多年的比较良心的卖家可以给你推荐。

纯手打，谢谢支持，你们的点赞就是对我最大的鼓励！

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有创意吸引人有意思的招新宣传文案篇一

1.世界辣么大，来XX公司赚够了就能尽情浪！

2.招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀约。

3.伯乐识马，伯闻知人。

4.健康有梦想，有才你就来。

5.加入我们，一起创造梦想。

6.平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。

7.求职招聘上Xx，人才企业大枢纽。

8.找工作=找对象，只找自己想要的！

9.甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。

10.博闻强识，招贤纳士。

11.来这里，证明自己！

12.这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评不断往前走的人手中。

13.世界那么大，跟我去看看。

14.回避现实的人，未来将更不理想。

15.大家都懂，别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。

16.长安汽车：百年长安，“职”得你自豪！

17.伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊！

18.阿里巴巴：Let’sgo！Let’sdo！Let’sshine！

19.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。

20.企业招聘我帮忙，你来求职我服务。

有创意吸引人有意思的招新宣传文案篇二

21.辞职信一交，好事自然来，升职加薪年终奖，一个都不少。

22.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。

23.跟随我的脚步，让我们一起创造世界！

24.合适你就来。

25.“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。”

26.夫妇1条心，泥土变黄金。

27.酷我梦想，职来智取。

28.成就梦想，“职”在未来。

29.创业新时代，就业好“薪”情。

30.揽一程清风，唯愿你扶摇直上。

31.给我可贵的青春，还你梦想的未来。

32.高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！

33.梅里埃，只找有梦想的年轻人。

34.神一样的软件，非一般的考验！

35.我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说XX公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗?

36.人才不应该一次次被霾没。

37.市场发展需要所有人的步调一致，工作严谨是我们**（公司名称）人的特色，我们踏踏实实走好每一步，金杯银杯不如市场的口碑。

38.伯闻天下名士，共创双赢未来。

39.我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。

40.鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位。

有创意吸引人有意思的招新宣传文案篇三

41.“你为什么要害我?” “害你什么” “害我那么想要招你！”

42.相亲相完了?打牌打累了?那你，对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有，请联系我！！！

43.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

44.待遇好工资高升职快。

45.企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。

46.如果没有，请联系我！！！

47.我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不应该一次次被埋没；给你我一个机会，来聊一聊吧。

48.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。

49.四方英才，伯乐至爱。

50.先声药业：我们需要比我们更强的人

51.在老板离开后，我们活成一条脱缰的野狗

52.闻知今世伯乐，天下良才尽得。

53.搭建就业平台，满足企业需求。

54.给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

55.我长得那么可爱，约面试的小哥哥**姐们可不可以不放鸽子?

56.海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。

57.汇聚人才所在，挖掘时代精英。

58.为公司寻将才，为人才找舞台。

59.找工作最怕的是？日行千里无伯乐。

60.自（ ）麻烦

吸引人眼球的校招文案六十条

吸引人眼球的校招文案(篇一)

1.13薪，15天年假，每年两次outing。

2.我们在挖掘，不让你埋没！

3.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。

4.13薪，15天年假，每年两次outing。

5.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。

6.当初征服星辰大海的誓言还记得吗？

7.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~

8.加入人才“酷”，“才”有大出路。

9.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。

10.架设沟通桥梁，博闻天下皆知。

11.求职新途径，成功新道路。

12.多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。

13.伯乐之名，闻于天下。

14.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

15.细心谨慎是安全航道的导航灯，粗心大意是引发事故的温床——何海锋

16.览重视群雄，广纳群贤伯乐。

17.不想挨踢？就做IT！

18.给自己一个全新蜕变的机会

19.把握现在机遇，双赢美好未来。

20.岗岗有人才，绩效论精英。

吸引人眼球的校招文案(篇二)

21.人才哪里找，伯闻最明了。

22.唯才是用，唯德重用。

23.好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。

24.听不懂她们在讲什么？我们会有各种培训，让你无所不知！

25.汇聚人才所在，挖掘时代精英。

26.寻人启事：计算机大咖看过来。

27.甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。

28.寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！

29.做着，倒3趟地铁2趟公交，1趟自行车的活儿，我，前程无忧。

30.不要等待机会，而要创造机会；

31.伯闻天下，万事发达。

32.你斗志昂扬?我们给你提供平台！

33.30岁不可怕，日复一日的30岁才可怕

34.大家都懂，别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。

35.加入我司，专治郁郁寡欢不得志者。

36.参加就业，各尽其才。

37.山回路转不见君，xx空留好职位。

38.众伯乐新大陆，千里马集散地。

39.你未必出类拔萃，但肯定与众不同！

40.招聘新时代，就业更精彩。

吸引人眼球的校招文案(篇三)

41.您选择了我，我选择了你，从此不再分开。

42.那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？对工作有着落吗？

43.招强人。

44.黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的HR。

45.让人才找到舞台，让企业找到未来。

46.理工生的逆袭之路在这里，有胆你就来。

47.扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。

48.闻知今世伯乐，天下良才尽得。

49.招立即行动说干就干的人。

50.锦绣前程，伯乐慧眼。

51.成功的捷径，伯闻为你指明。

52.加入xxx，我们一起为健康护航。

53.给你喝鸡汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空。

54.不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐~

55.博闻天下，揽人才：精针业需，助企业。

56.谁家有闲置的～小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，亲嫂子，**妹，亲戚，长辈，晚辈，小学同学，初中同学，高中同学，大学同学，战友，牌友，大表姐，小表妹，女闺蜜......只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~

57.时代呼唤人才，人才推进事业。

58.健康有梦想，有才你就来。

59.共成长，共分享。

60.当你迷茫的时候，来找我，我能让你明白未来可期。

吸引人的大学社团招新句子六十句

吸引人的大学社团招新句子篇一

1.明亮清雅之室，同心同德之风。

2.交织社团情，幻化青春梦。

3.追不到女神？社联助你成功。当不了女神？社联教你成长。

4.乒乓社：国粹，还有什么理由不来!

5.文学社：cinderella的眼泪，需要你的谱写语话。

6.悦纳自我，肯定自我，欣赏自我，发展自我，做一个快乐健康的人。

7.你认为自我最大的优点就是有职责心，愿意成为我们的一份子吗?

8.只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你相信自己不平凡，加入文艺部吧!成就一个不平凡的自己。

9.梁山学生，荟萃水泊。

10.踏着金秋九月的的微风，嗅着金秋九月的果香，一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了XXX的大门，继续对知识领域更高层次的探究，继续对实现人生价值的大步前进，此时此刻，我们坚信，这群有志青年定会在工师的校园中，一展拳脚，有所作为。

11.服务创新，奋发有为，实现自我

12.宿舍如我家，干净整齐靠大家。

13.你的选取不会错，我的承诺不会空。诚信的格言

14.那里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在那里起航。

15.音乐协会：在我的歌声里，梦一场新不了情!

16.你我的社团，你我的家园。

17.你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗?

18.有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期待你的加入!

19.公管学生会，公管人的选择

20.在万众瞩目的舞台上，在汇聚期待的灯光里，我们点燃x，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。

吸引人的大学社团招新句子篇二

21.人人讲卫生，个个讲清洁。

22.你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗?快来裁判协会吧!

23.莞工社，让职工更出色。

24.模特礼仪协会：美就是资本。

25.你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗？

26.创立新社团，拥一方天地!

27.情系学生，全心全意为大家服务

28.文化凝聚出力量 梦想在河职飞扬

29.我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。

30.关爱点滴做起，构建和谐社团。

31.向陋习告别，与文明握手。

32.莞工之家，服务大家。

33.加入文学社，让奔放的热情阳光洒满你我的心灵，让你我的所思所感所悟如阳光般酣畅释放!

34.加入文学社，让咱们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。

35.你擅长策划，期望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?

36.换了一座城，走过两三盏路灯，一起执笔和记者团书写四年的故事

37.治安部，安全有你有我有他。

38.在此，院学生会为广大有志青年带给了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。

39.在这，你的理财潜质会得到锻炼，实干精神会得到提升。

40.世界工厂梦，浓浓莞工情。

吸引人的大学社团招新句子篇三

41.友爱莞工社，有爱更出色。

42.你很细心，工作总结愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗?

43.心理协会：接过你的手，我们就是知己了。

44.你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗?

45.一心为民，服务大家，快乐莞工，一起出发。

46.群策群力共建文明宿舍，同心同德共创和谐校园。

47.青春在飞扬，梦想在社团飞翔。

48.加入我们，我们会帮你发现自我的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。

49.温馨之家，共同营造。

50.你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，学生会是你展翅翱翔的天空。

51.如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入学生会。

52.公管学生会，凝聚大智慧!

53.有热情就有可能

54.做期交，增好员，“xxxx”争英雄

55.洋溢青春梦，绽放我光彩。

56.拓展文化知识，砥砺精神情操。

57.想做执牛耳的人吗?加入我们吧!

58.学生会所，你我共爱，共建完美，赶快加入。

59.磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。

60.你能够自由挥洒你的才艺，你能够激扬文字，你能够醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭，期盼同学们的参与!

公司暑假工招聘吸引人的创意文案六十句

公司暑假工招聘吸引人的创意文案(篇一)

1.问君哪得清如许，唯有源头活水来。

2.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~

3.鱼香肉丝里没有鱼，我认了！老婆饼里没有老婆，我也算了！雷峰塔里面没有雷锋，都情有可原！

4.多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。

5.如果没有，请联系我！！！

6.把答案发给我，我们的故事就开始了。

7.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方！！！

8.人才哪里找，伯闻最明了。

9.这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。

10.你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。

11.你没来的第一天，想你；你没来的第二天，想你；你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~

12.好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。

13.我是蔡小白，刚入行、插不上话、怕被看穿，还好有脉脉，学到了好多圈内秘辛，现在连老板都要跟我打听行业内幕，来脉脉介绍自己，机遇人脉主动找你。

14.康佳集团：有梦的人最美

15.求职招聘上Xx，人才企业大枢纽。

16.有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰.....

17.智者一切求自我，愚者一切求他人。

18.慧眼识才，伯闻天下。

19.你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获？来XX，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你！

公司暑假工招聘吸引人的创意文案(篇二)

20.你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。

21.求才求职找伯闻，企业人才两双赢。

22.“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。”

23.诚·载未来，才·领天下。

24.你有多牛，试试就知道！

25.星辰大海一直在问：你为什么还不来？

26.明明心尽在咫尺，却只能漂洋过海来看你，能用offer解决的事那都不叫事。

27.大家都懂，别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。

28.2021已经远去，2022你还在犹豫什么?找份靠谱的工作赶紧挣钱吧！(没钱怎么谈诗和远方)

29.- 你那么好，你知道我想对你做什么吗?- 做什么?- 给你发工资。

30.在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？

31.别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地！

32.明明给够了加班费，却无法说服自己长假加班也无所谓，能用offer解决的事，那都不叫事！

33.生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你。

34.学码就来这，你的世界由你拼！

35.在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！

36.待遇好工资高升职快。

37.少年，你五行缺伯乐~

38.海外携手，世界领秀。

公司暑假工招聘吸引人的创意文案(篇三)

39.一年四季，我等的你大约在冬季。

40.做着，倒3趟地铁2趟公交，1趟自行车的活儿，我，前程无忧。

41.约你当老板干大事，来不来?

42.为企业找英才，为人才找名企。

43.成功的抉择，美好的前程。

44.人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

45.没升职，没关系。

46.长安汽车：百年长安，“职”得你自豪！

47.招比我强的人

48.我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不应该一次次被埋没；给你我一个机会，来聊一聊吧。

49.世界辣么大，来XX公司赚够了就能尽情浪！

50.酷爱工作，职在必得。

51.相亲相完了？打牌打累了？那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？工作有着落吗，如果没有，请联系我！！！

52.健康有梦想，有才你就来。

53.一份耕耘，一份收获——祁仲

54.做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈。

55.科技为本，创新超越，世界需要我们，而我们需要你！

56.只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。

57.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。

2022-06-01 15:03:15

保健品代加工的原材料由谁来买

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药食同源、新资源类片剂、粉剂、颗粒剂以及水蜜丸等保健品OEM定制生产项目中，代加工的原材料由谁来买?很多找工厂合作的投资者都会有同样的疑问。如果工厂代理采购，担心影响产品打造成本;如果自行提供，又不知道有哪些限制条件。针对这个问题，我们按照以上两种情况进行分析。

保健品代加工的原材料由谁来买?

1，OEM工厂代理采购：如果客户不具备自己供应物料的能力，可以直接选择由保健品代加工生产厂家代理采购。

2，自行供应生产物料：如果自己拥有优势的原料供应能力，比如拥有成熟的采购链条、拥有种植基地，或者本身就是原料供应商，这种情况可以自行供应物料。

以上两种情况，在健康食品代工生产中，是较为常见的两种原料供应模式。但是需要注意的是，并不是全部的代工生产企业都会支持来料加工。这类工厂支持客户指定原料供应商，也可以由客户自行议价，但是必须由工厂与其对接，完成原料采购工作。主要目的是从生产源头把控产品品质。

保健品OEM生产涉及的原材料种类众多，可以分为生产原料、包装材料两大部分。其中，原料供应出现以上情况较多，但是压片糖果、固体饮料、代用茶等产品的内外包装材料，大部分客户选择工厂代理，主要是因为其繁琐的设计、审核及加工过程。

保健品代加工的包装材料制备流程：

1，在瓶装、袋装、盒装以及正规包装方案中确定自己产品的包装风格。

2，根据产品市场定位、品牌打造需要，确定具体包装材质，且通过产品试装确定规格尺寸。

3，联系包装瓶生产企业，进行包装瓶采购。

4，由包装设计团队根据包装尺寸，提供瓶签、印刷文案等源文件设计。

5，保健品OEM工厂的法务人员进行文案设计内容、文字以及的合规性审核。

6，设计文稿定稿以后，将源文件交给包装生产厂家进行印刷加工。

保健品OEM代加工的包装材料供应，通过以上六个步骤便可完成。如果自己没有包材供应商资源，或者合作过的没有包装设计团队，自行供应包装的难度较大。这也是为什么大部分找工厂OEM合作的客户为什么都比较担心包装问题的原因。

代加工的原材料有谁来买并不是保健品OEM定制的核心问题。关键是做好产品品质以及正规性的把控，每一个投资者的初衷都是要通过优势的品牌产品占领市场制高点，至于压片糖果代工、固体饮料定制合作方式，都可协商确定。

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OEM/ODM环境下的采购与供应商管理

OEM（original equipment manufacturer），直译是原始设备商，ODM(Original design manufacturer）,直译是原始设计商，二者都是国际贸易发展的产物，都是指品牌厂商将自己产品的生产外包给那些有比较优势(如成本控制好、制造灵活性高等)的企业（OEM/ODM）厂商，从而使自己集中精力从事自己专长的领域。二者的区别在于OEM厂商只负责生产，不负责生产产品的研发，而且生产后OEM厂商只能使用该品牌名称，绝对不能冠上生产者自己的名称再进行生产。而ODM情况下，品牌厂商不负责研发,只提要求,具体的研发工作则要ODM厂商进行，而且生产之后，如果品牌企业没有买断该产品的版权，ODM制造商有权自己组织生产，只要没有品牌厂商的设计识别即可。随着社会的发展，在中国单纯的OEM越来越少了，更多的是ODM或者ODM和OEM的混合模式.在本文中，根据议题的情况，对二者不加区别而通称OEM/ODM.

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