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成为以服装为主体产业的世界级强势企业。
珂罗娜愿景：
“创强势品牌，树服务典范，引时尚潮流”。
企业发展目标：
不断适应市场变化，缔造和引领时尚潮流，满足消费者对时尚变化的需求；
树立服务典范，锻造强势品牌，让珂娜成为客户及消费者心目中的最佳选择；
不断完善企业内部管理，优化企业资源配置，形成良好的企业发展机制；
人尽其才，让每位员工在珂罗娜充分施展其才华，实现能力提升，体现个人价值。
让每一个人都有机会分享珂罗娜的成功及利润，增强企业归属感和荣誉感。 追求：珂罗娜追求卓越，要成为行业的领先者，作为这个团队的一员，每一位珂罗娜人都要有理想、有抱负，树立积极向上的人生态度。
创新:创新是珂罗娜成长的灵魂，创新要求珂罗娜不断创造、不断用优秀、个性化的时装给客户带来利益和享受；创新要求员工创造性的提出问题，和创造性的解决问题。创新要求公司管理不墨守成规，破旧立新，提倡员工勇于承担责任；同时珂罗娜建立宽松的政策环境、积极采取分权及充分授权的管理方式，锻炼员工独立创新精神。公司创新的几个方面:
a:人员质素的提升；
b:新产品设计开发上的创新，这方面的创新带来客户和订单，带来经济效益；
c:公司管理制度的创新，节约成本，提高员工的自觉性，调动员工的积极性，提高产能，使优秀的员工脱颖而出，优胜劣汰；
d:生产设备的创新，提高生产效益，降低成本；
e:原材料的创新，以降低成本，提高品质，增进生产效益。
服务:珂罗娜是制造性企业，也是服务企业。为客户提供尽善尽美的服务是我们的义务和责任，我们导全面服务的理念。
对客户:开发迅速、创新、交货准时、品质稳定、客户的要求反馈迅速，态度亲切；
对供应商:准时给予货款，维持良好的互动关系；
对员工:给员工提供发展机会，让干部及员工可以在珂罗娜共同成长；
对工作:前一流程以下一流程人员为客户，将他当作应服务的对象，尽量提高自已的产出质量，以免造成他们的困扰。
对社会：支持国家建设，按章纳税，保护环境。
信任：尊重员工将每个员工视为公司梦想的同盟者，平等对待员工，没有差别歧视待遇；对员工有信心，让员工尽量能自主管理，并提供更多让员工参与决策的机会。同时提供充分发挥的工作环境：良好的工作环境、开放管理、公开的内部沟通管道、职业化管理、突出团队，在紧张有序的氛围中发掘潜力、共同成长。
迪可迪奥服饰有限公司坐落在广东的经济、文化、政治中心——广州，是一家集服饰的设计、研发、生产、销售于一体的综合型企业。
企业使命： 不断满足消费者的需求，合作一家，成功一家。
企业愿景： 成为中国卓越服饰企业
企业宗旨： 客户满意 员工自豪 货如轮转 社会认可
企业价值观：商者无域、相溶共生。精诚协作、共同成功。
企业理念：共同的企业、共同的事业。
扩展资料：
迪可迪奥有着丰富的服饰研发、设计、生产、外贸经验，拥有多个知名服饰品牌，公司一直致力于品牌服饰折扣行业的创新，在2009年底正式引入独特的特许连锁经营发展模式，
在2010年重点推出迪可迪奥品牌,决心以成熟的品牌优势快速切入市场，迪可迪奥服装折扣店就像雨后春笋一样坐落在每个城市。
百度百科——广州迪可迪奥服饰有限公司
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评论列表（4条）
我是共度号的签约作者“一吃就胖小羽沫”！
希望本篇文章《珂罗娜的使命：》能对你有所帮助！
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