网上科普有关“谈谈当代大学生应该如何整合创业资源把握创业机会”话题很是火热，小编也是针对谈谈当代大学生应该如何整合创业资源把握创业机会寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
当代大学生整合创业资源把握创业机会的方法有利用自己的经验，不断发掘顾客需求发现机会；把握特殊区域资源，满足顾客需求；实践自己的兴趣爱好、创意点子，发现创业机会。
1、利用自己的经验，不断发掘顾客需求发现机会。
市场是不断变化的，需求也是要不断发掘的，作为创业者自身不仅要寻找自己可以利用的资源，还要发掘自身所具有的能力，作为大学生而言，拥有的最直接的资源就是我们的专业知识和实践经验，而这种专业知识和经验并不是所有人都拥有的，那就可以很好地善加利用整合人才和技术等资源，用它解决别人不会的问题，为别人提供解决问题的方案。
2、把握特殊区域资源，满足顾客需求。
寒假期间在省会某高校有一个大规模的考试为期两个月，当地一名大学生就从顾客需求中发现了一个商业机会，当他知道考试信息后，发现考点学校周围只有一个星级酒店，价格太贵学生消费不起，而学校里招待所的数量有限，而考生和家长的人数有三十多万人次，他就瞅准了这么一个巨大的商机。
从考生和家长的住宿需求入手，决定先求租几乎没有家具的空房子，再从二手市场上买床和被褥布置好床位，再出租给考生。在短短两个多月的时间里，挣了4万多元。这之后，他继续延续进行创业，在他熟悉的考生考试市场上继续把握创业机会。
3、实践自己的兴趣爱好、创意点子，发现创业机会。
DIY的手工布艺作品、精美的口红贴膜、自制烘焙蛋糕等等就是将创新思维创意想法加以实施，变为创业机会。再比如许多大学生对美甲美容，宠物美容有很大的兴趣爱好，虽然不是学这个专业的，但是兴趣是最好的老师，创意创造结合，很好地和市场需求或者生活中的一些不便捷的事情加以分析，成为自己创业成功的机会。
资源整合能力
善于发挥资源最大效益，善于将自己手中社会资源进行搭配交互整合，才能实现资源利用最大化，获得最大的收益。
一位老人临死前向他的朋友托孤，也许年纪大了难免有些糊涂，他对朋友说：“我这个儿子并不聪明，但是我希望他能够成为世界银行的副总裁，洛克菲勒财团的董事，并成为总统的女婿。”他的朋友很为难，但是想到老人快走了，就答应了。
老人的朋友考虑了很久，终于想出了一个办法。他先找到了世界银行的总裁，对他说：“我向您推荐一位年轻人。他是洛克菲勒财团的董事，并且即将成为总统的女婿，你愿意任命他为世界银行的副总裁吗?”总裁考虑了一下就答应了。
老人的朋友再去找洛克菲勒财团的董事长，告诉他：“我的这个年轻朋友，是世界银行的副总裁，并且即将成为总统的女婿，怎么样?你是否认为他有资格成为洛克菲勒财团的董事?”洛克菲勒财团董事长考虑了一下也答应了。
老人的朋友最后去找了总统，自信地对总统说道：“我非常荣幸地向您推荐这位年轻人，别看他年纪轻轻，但他现在已经是世界银行的副总裁，洛克菲勒财团的董事，您希望他成为您女儿的丈夫吗?”
最后老人如愿以偿，他的儿子成为了世界银行的副总裁，洛克菲勒财团的董事和总统的女婿。
这个故事在现实中也许并不存在，但是这并不妨碍我们对“资源规划”的重要性的认识。很多时候，强大的力量正是来自于各种资源的整和。有效的资源整和是一种高效率的工作方式，并能够使我们的工作进行得更为顺利。
中国更是一个十分重视人情关系的国度，各种关系纵横交错：同学关系、师生关系、战友关系、同事关系、老乡关系、亲戚关系等等，这些关系就蕴藏着一座座金矿。如果善于挖掘，巧妙利用，就能创造出不菲的收益。
曾经有一个人，做家具生意。由于竞争激烈，生意一直十分平淡。但他后来听说他的一位战友，在某市做秘书长。正遇到该市政府搬迁，需要大量的办公家具。他就找到这位战友，依靠这层关系，再加上他的家具的确不错，价格适宜，该市一次就从他的家具厂采购了几万套。仅此一项，他就赚了个盆满钵溢，兴高采烈。企业和产品从此名声大震，成为众多企事业单位和政府采购家具的首选。
可见，这种关系资源带来的效益比单纯的市场竞争所得到的收益要大得多，而且也不用付出太多的资本投入。对于政府来说，他们买谁的产品都是买，既然秘书长的战友正好做这个生意，与他建立合作关系对双方来说都是有好处的。而这个家具商凭借着和政府做的这次生意，间接地又建立了新的合作关系。这就是人情资源的效应，不是一次合作就没有下文了，而是可以长期发展并且不断扩大的。
而整合资源的关键在于建立良好的人际关系。善于抓住一切有利时机，努力建立良好的人际关系，善于同陌生人接触，这些都是成功人士区别于他人的重要标志，成功者善于主动与别人接触，建立起庞大有效的联系网络，并利用关系网开展工作，最终促进各方共赢，化无为有。当年牟其中利用大陆的日用品换俄罗斯的飞机也是经典的资源整合运作模式。
不要总想着怎么实现自己的目的。交朋友的要旨在于真诚和慷慨，一些为了拉关系而钻营的做法是种短视的行为，表面热情握手但却内心冷漠，这样的人交不到真正的朋友。要办大事，既要考虑自己的目标，又要让那些对自己重要的人实现他们的目标，合作的基础是互利共赢。有位知名企业家在谈及自己的创业经历时就很看重积累人际关系资源这个重要方面，无论在什么场合，他都笑容满面地给周围人发放自己的名片，甚至是在饭店结账时他都要留下两张，就是凭着这种信念和心态，他终于拥有了自己的资源网络。
始终积极与外界保持联系。要始终关注周围人，通过身边小事发出积极信号，让别人感到自己一直在关心他们，而不要等到需要帮忙时才临时抱佛脚。不管是在公司工作，还是参与社区活动，无论身处哪里，我们都必须马上融入这个圈子，成为集体的一部分。只有这样，才能为自己积累无形的友情资源。
拥有了资源并不代表着这些资源就能马上发挥作用，最关键的是要对这些资源进行整合。故事中的老人能够无中生有地创造资源为己所用，不是一般人就能做到的，而那个家具商则是我们身边司空见惯的人。我们每个人手中都或多或少地拥有一些人际关系的资源，但为什么有的人能够左右逢源而有的人步履维艰呢?很大一部分因素就是人们对自己资源的整合能力不同，那些善于发挥资源最大效益的人，那些善于将自己手中资源进行搭配交换的人，往往能够让自己的资源不断的扩充，比起那些固守着一种资源不知道变通的人所获得的结果，差异是很明显的。
在这个竞争的社会中，人力资源的重要性越来越凸显。一个人要想聚财，就先要聚人，一个人要想让自己的事业顺利的发展壮大，必须学会对自己的社会资源进行整合，只有这样，才能实现资源的最大利用，并扩充发展自己。
做社群要有整合资源的意识。并不一定是大咖和牛人，很多普通人也拥有解决问题的资源和能力。
第一、我们要突破一个观念，我们关注的不是人脉，是如何整合社群里面的资源。社群需要各种人群帮助维护，要注意发现这些人和资源。比如：帮通知、统计、运营、催作业、督打卡等等。
第二、有运营意识的人，就会从社群里面发现可以帮助自己的人。没有资源整合意识，根本没有办法做好社群运营。
如何发现社群内有价值的人脉？（不可不知的3类资源）
1、在你身边经常被你忽视价值很高的人脉。
人脉就是可以解决问题的资源。谁能帮你解决现在的问题，谁就是人脉，不论是否是牛人大咖。
2、社群中有哪些人脉值得去链接？
（1）产品人。擅长打磨产品，但缺乏流量，需要运营人帮忙，才能对接优质流量转化。
（2）运营人。通过各种服务做好资源链接，能曝光优质产品和服务，属于高级销售。
（3）媒体人。自带流量，适合做广告主。
（4）平台人。各种平台运营方的代表。
3、在社群中怎么发现这些人脉？
（1）看自我介绍，在其中发现有价值的东西
（2）看群聊
（3）看朋友圈
4、发现有价值的人脉后该怎么做？
（1）建立人脉清单，在微信里可以打标签。
维系人脉的5个秘密
1、明确你要的人脉标准，为对方提供可持续的回报
2、努力结交比自己更优秀的咖，但要想清楚你能为ta提供什么价值
不要限制自己的想象，用你的资源去链接牛人，让对方看到自己的价值。
3、给自己的人脉进行分层管理，重点关注马上能产出的人
（1）人脉分层管理的5个阶段
可关注、可互动、可合作、可投资、可深交
4、定期升降级，保证人脉分层的准确性
学会资源整合，你也能低成本撬动品牌曝光
1、创造势能，让优质资源都愿意来链接你
2、让合作伙伴得到满意的曝光
3、巧妙的文案宣传，秀出自己的实力
4、勾搭平台，借势出海
5、主动出击，链接优质社群创造跨界合作
如何融入优质的社群？
问自己三个问题
1、在这个圈子里我的优势是什么？
2、我能为大家提供的最有价值的东西是什么？
3、要达到目的，我需要怎么做？
谈合作你需要注意的2点
1、撬动资源之前，要看清楚这是谁的地盘？动用谁的资源，就要给谁打招呼
2、谈合作之前，要想清楚门当户对的理由。不指望每一次商务谈判都成功，要不断在市场中打磨，摸清市场规则。
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