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着装礼仪要符合整洁原则、个性原则、和谐原则、配色原则。
1、整洁原则
整洁原则是服务礼仪的一个最基本原则，穿戴干净整洁的人，总会给人以积极向上的感觉，并且可以体现出对于对方的尊重和对服务工作的重视。
2、个性原则
个性原则是指在服务场合，个人良好形象的建立，使之符合服务规范的需要。
3、和谐原则
和谐原则是指协调服饰整体上要大方得体，穿着的服饰要和员工的体型、年龄、肤色相适应，使整体看起来相得益彰。
4、配色原则
配色原则则要求服饰的款式、色彩、质地三者完美统一，使三者互相依存、互相衬托，从整体配色上体现完美和谐。此外，服饰色彩的搭配应当遵循美学的常识。
服饰礼仪在工作中有着至关重要的作用。大家要以良好的服饰礼仪来迎接客户，让客户感受到尊重的同时，树立起自己良好的个人形象。
服饰礼仪的重要性：
服饰是形体的外部延续，对人员起着修饰的作用。服饰礼仪可以给人以思想感情上的体验，显示自身的气质、性格以及修养。注重服饰礼仪不仅可以显示个人的风采，还可以给他人以良好的享受，产生可敬、可信的心理效应，为进一步的交往开启良好开端。
得体整洁的着装，不仅代表着个人的形象，还代表着公司的企业文化，更是行业整体水平的缩影。同时也是一个人社会生活、文化水平和各方面修养的体现。
很多公司尤其是服务型公司对于员工的服饰要求都非常严格。服饰对于员工和企业都有着非常重要的作用。作为个体的员工，一旦进入企业工作，就会成为集体的一员。服饰着装上也就融入了不可忽视的集体因素。如果只注重着装的个性，就会产生个体与群体的矛盾，影响公司的形象。外观整齐划一，可以在给他人留下良好印象的同时，更好地展现工作的专业性。
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评论列表（4条）
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