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最近各大站长群和网络媒体中正在流传一个消息,百度商业推广对业务做了要求,禁止推广seo搜索引擎优化服务。要求各级推广代理商在2020年1月7号执行。来看几张站长圈中相传的截图,如下:百度相关推广群流传的消息百度推广这一新规禁止推广“SEO黑帽”“SEO黑产”SEO优化”等相关的内容。并且纳入<百度广告禁推管理政策>。请看清楚,是禁止百度商业推广(百度广告推广)关于黑帽SEO相关服务。禁推消息一出,让“黑产SEO”公司及团伙们慌了手脚,开始疯狂的对百度搜索各种咒骂,诅咒李彦宏十八代,同时又开始对SEO行业进行抱怨和“骂衰”。估计朋友也应该有所耳闻。“黑产SEO”为什么慌?先来说下什么是“黑产SEO”,简单来说就是“黑帽SEO”“灰色行业SEO”“各类点击”“各类快排”等付费优化获得排名的这些企业公司或个人。从2018年底至今,SEO行业已经被“黑帽SEO,SEO快排”等扰乱,一些所谓“SEO极客”不再谈论用户体验和内容质量,聊的最多的就是“7天上首页,每天只需6块钱,不上首页不要钱”相关话题。而那些踏实一步步做白帽优化的人,在这些黑帽SEO人的眼中简直就是“傻帽”这波人经常不断的讽刺和打击白帽优化人员。为什么会这样?在之前我也有写过相关的文章说明,这在黑帽快排的背后,其实就是完整的利益产业链。揭秘“万词霸屏”关键词排名原理及模式黑帽开发团队利用搜索引擎算法bug(系统不完善和漏洞)开发成系统平台>>招二级代理商进行快排系统代理分销>>下面再找三级代理>>最后就是消费者个人/企业网站来购买使用。另外一种就是SEO优化服务公司自身代理“快排平台”,为企业网站或个人网站进行优化服务接单赚钱。目前市面上按天排名付费,不上首页不收费,上了首页每天收费的模式就是这么来的。“黑帽快排”已经形成了较大的规模,最大的利益就是软件平台的开发人员,其次就是代理商和SEO服务公司,最后受伤的就是使用这些快排服务的企业网站和个人网站(也就是被割韭菜)SEO行业灵魂级人物ZAC老师在博客上也有关于快排的分享,有兴趣可以去围观。确实如此,做黑帽的都很勤奋也很聪明,而这些人自身并不认为黑帽是作弊更多的是炫耀自己的技术有多牛,吐槽白帽SEO多么苦逼,顺便再唱衰下百度的未来多么没前途。。。回到正题,百度商业推广为什么会下达这个禁推政策?原因就是“黑产SEO”触犯到了百度的利益。最近几年百度商业推广业务呈下滑状态,越来越多的网站不再选择百度付费广告,而选择新的移动流量比如,新媒体广告,信息流等其他公司的广告。而百度搜索排名又被“快排、黑帽SEO”相关排名服务商所瓜分,进百度自己腰包的银子又少之不少,百度不打击这类服务难道坐等死吗?所以才有了这个禁推令请注意,百度并不是打击正规的白帽优化,而是打击那些利用百度付费广告推广“黑帽SEO”“SEO快排”等相关的SEO推广服务。不要被网上的那些“唱衰SEO已死“言论所迷惑和恐慌。要相信,永远是”白帽SEO“胜过”黑帽SEO“邪不压正的道理人人都懂。为什么“白帽SEO”笑了接下来,正规SEO服务会越来越被看重,越来越多多公司网站需要正规的白帽优化服务,越来越重视用户体验和转化率的重要性。当然,不排除还是有些人愿意被快排“割韭菜”能靠钱搞定而且省时少力,走一步算一步。请大家相信钱都不是天上掉下来的,时间会证明一切。那些掉进“快排”坑的企业们,会逐渐明白过来的。最后再说一点,接下来SEO相关的搜索排名可能会有大的变化,将会有大量的快排黑帽优化团队,扎堆来竞争SEO相关的搜索词排名,因为能够排名在百度前两页,这就是“实力”的证明啊。没有几斤几两都不敢来抢占百度首页位置了。最最后,还是老话,提倡各位站长SEO同胞们,长期稳定做白帽,再苦再累请坚持。愿意做一个坚持白帽优化和用户体验的“傻帽”。(PS,如果正在阅读的朋友正在做“黑帽”还请口下留情)
在菲律宾工作的绝大多是从事与菠菜相关的行业,具体又分为技术性岗位和常规性岗位,比如SEO JAVA 等就属于技术性岗位,常规性岗位无非就是人事推广和客服,基本上绝大部分都是应聘的常规性岗位。
人事:利用各大招聘渠道为公司招纳新人的职位,一般底薪6000-10000之间(根据任务的不同) 需要有想法、对各大社交软件有熟悉的运用和掌握,有一定的文学功底最佳。见识过不少在国内有过人事经验的到这边结果一脸懵逼,招聘模式完全不同于国内,这边基本只能依靠网络招聘。人事的优点就是时间短(一般9小时10小时,月休2-6天不等) 缺点就是压力比较大,从某种意义上来说比推广压力还大,招不来人容易祭天(被辞退或者调岗)尤其是新人前期会很难。
推广:根据公司是否提供资源、分为天推和地推,相对来说公司给资源的天推要比什么都靠自己来的地推好做,但是资源的质量也很关键,话又说回来,资源质量好、任务肯定会调高的;反之资源质量差、任务也会降低。推广绝大部分底薪6000起、12小时月休2天(有的号称10小时结果落地就变12小时)当然也确实有10小时底薪8000起的,但是这又要看自己的能力,时间短底薪高的公司就意味着淘汰率高压力也大,能力不行业绩差,可能随时就得准备赔付走人,公司不养闲人。
客服:好处就是没有业绩压力,缺点就是需要对数字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起,基本都是女生优先的,女孩子做事相对比较细心,客服都会涉及到出款入款的,出入款出现错误,一般是需要从自己的工资扣除赔付的,所以说无论哪个岗位都有不好的一面,关键看自己的能力和性格,以及为人处世的素养,刚去的话,给来员工约个烟(吸烟得到指定场所) 手头充裕点的请他们吃个宵夜也没多少钱,从中可以快速学到一些经验对你没坏处的。
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