网上科普有关“一篇优秀的网站运营方案该如何撰写”话题很是火热，小编也是针对一篇优秀的网站运营方案该如何撰写寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

切记，记住所有网站的运营决策，都是为了提高转化率！不管是从事网站运营的新手朋友，还是有几年网站运营工作经验的小伙伴们，怎么去策划一个完整的系统方案，最重要的是让老板满意的网站运营方案,这一直是一个头疼的问题，之所以感觉运营方案非常难写，主要还是因为脑袋还是没有一个完整的运营思路，其次就是对运营经理日常工作内容中“指挥官”的角色不太明确。为了帮助这些运营小伙伴快速掌握如何去策划一个完整的运营方案，在这里和大家分享一下策划网站运营方案的思路，大家可以参考!

在分享之前，大家思考几个问题：

一、老板会比较关注运营方案中的什么东西?

运营方案除了有价值，还应该让老板满意，否则你也只能是怀才不遇，那老板一般喜欢什么样的方案呢?以下是自己的想法：

1、讲大白话：不要那么的高大上，说的都是别人看不懂的，老板看不懂也是白搭;

2、多使用图表或者表格：它们的好处就是直观，容易理解，并且精细化的图表或者表格能够提升你在老板心中的印象。

3、清晰的效果预估：不要说了一大堆，最后连一个预期目标都没有，言外之意就是你到底要使用这样一个方案实现什么?

4、时间，时间，时间!为什么说3遍，任何方案都要有时间限制，要让老板心中有数。

二、什么样网站运营方案是有价值的?

总结起来一句话：能够落地执行，并且提高转化率的方案都是有价值的。所有的运营方案其实最终目的就在于此。这也是我们在做网站运营的工作中，总的方向，记住所有网站的运营决策，都是为了提高转化率！

三、一个让老板满意的运营方案对你有什么好处?

对你好处大了去了，一开始在你还没有做出成绩的时候，老板凭什么肯定你，认可你，努力工作?加班加点?那样只能说明你是一个勤奋的孩子，在公司光勤奋就够了吗?

一个完整系统的运营方案，可以让老板多少对你的能力有所肯定，让他放心把事情交给你做，首先开头这一仗你就赢了。如果后面方案实施的效果很好，加上态度再认真点，还担心老板不认可你的能力吗?还担心在公司说话没有话语权吗?

其次一个清晰的网站运营方案可以帮助我们在工作中找到方向，知道目标是什么，每一个步骤应该完成什么东西，接下来我们要做的就是跟踪效果和根据实际情况进行微调就可以了;

好了，聊了这些，想必你肯定现在就想策划一个自己的运营方案来提升你在公司里面的逼格了吧，别着急，下面我们正式分享我的运营方案策划思路，仅供参考：

一、目前网站运营存在问题

找出目前存在的问题是第一步，和引流工作中的定位是同一个道理，只有找到自身问题所在，才能找准运营该从哪些方向入手!

其实发现问题很多做运营的朋友也都知道。但是应该从哪些方向找问题才是真正的拦路虎，在此给大家几个建议：

1)、网站的每天访客流量怎么样?够不够?有没有提升的空间?

2)、网站的跳出率高不高?如果高，是哪些原因导致的?

3)、整体的转化率怎么样?人来了为什么会走?为什么没有转化?

4)、现有的运营工作人员分配合不合理?如果提高工作效率?

5)、网站的数据分析工作及不及时，完不完整，有没有实际的指导意义?

二、市场竞争对手分析

俗话说的好：知己知彼，方能百战不殆!学习别人的成功经验，规避别人的失败陷阱，是一个合格运营人该考虑的。在这个环节中，运营方案必须体现出来一下几点：

1)、直接竞争对手分析

2)、潜在竞争对手分析

3)、自身的优点和缺点

4)、后期运营方向分析

问题来了，分析竞争对手的什么?可以从下面几个方面去着手：

1、网站在搜索引擎中的权重，可以借助站长工具;

2、对手在外面有没有发什么广告?这个我们可以通过搜索引擎相关域指令查询;

3、对手有没有运营什么新媒体账号，文章阅读量如何?

4、查看对方网站官网，看看公司动态有没有什么商务合作之类的。

4、可以假装咨询用户，直接和竞争对手客服聊天套话了解情况。

需要说明一点，方案里面如果可以使用图表或者表格去描述清楚，尽量使用这种形式，老板也更加喜欢这种直观化的表达方式，而且精细化的图表也是提升你逼格的时候。

三、具体运营细则

运营细则中主要阐述说明的是你的运营方案具体怎么执行，从哪些方面去做，其实前面的问题分析也好，竞争对手分析也好，都是为了我们最终制定具体的运营策略做准备的，好了，下面的内容对你完成一个运营方案意义更大哦!

1、引流策略：

顾名思义就是把对的人给找出来，只有把产品卖给对的人，转化率才能有所保证。如何策划一个完整的引流方案，最起码你要问自己这几个问题：

1)、目标用户人群长得什么样子的?

2)、目标用户都在哪里?有什么上网习惯?

3)、有什么方法可以引起他们的注意力?也就是我们平常说的“诱饵”。比如SEO，软文营销，创意文案，优惠活动等等;

4)、我们要用户引流到哪里去?

2、留存策略：

留存为什么重要?试想一下，如果用户来了，最终都走了，我想问你，引流的意义何在?而留存也是现在很多网站运营容易忽略的部分;

那么我们如何策划留存方案呢?至少应该包含下面几个方面：

1)、用什么来装用户?有的用户喜欢交流，有的用户喜欢阅读，那么什么样的容器载体对他们来说是最合适的呢?

2)、内容维护：用户来了以后，我们能不能持续的提供有价值的内容给他们?什么样的内容对用户是有价值的?如何推送比较好?什么样的版面是用户接受的

3)、用户疑问解答：用户咨询工作要做好，响应速度反映了公司的工作效率，决定了你在用户心中的印象;

4)、优惠活动：经常办一些有意义的活动来宣传自己，还能和用户持续的保持互动;

5)、活动预算投入：既然搞活动，可能就会涉及费用，这一块也要考虑在内;

3、转化策略：

用户如果留下来了，接下来的工作就是刺激转化了，这才是我们的最终目的，在转化方案中，也给大家几点建议：

1)、转化模式分析：你定的转化目标是什么?注册，下载，播放，咨询？

2)、销售话术培训：怎么和销售对接，抓住用户需求，制定有针对性的销售话术?

3)、刺激转化因素分析：把你能想到的刺激用户转化的因素都罗列出来，然后筛选尝试;

4、优化策略：

很多人认为前面的运营策略实施完成以后，工作结束，其实后面还有更加重要的数据分析和策略调整工作，这就是为什么近年来数据分析工程师职位一路飘香的原因，所以经常能听见运营说：数据趋势决策;

那么我们怎么去制定数据分析方案呢?应该包含下面几个方面：

1)、基本网站数据指标分析：比如Pv，Uv，Visits，来源分析，点击流，热点图，跳出率，留存率，转化率等;

2)、销售数据统计：为什么要知道销售数据，因为你要统计转化率，通过销售数据，我们还能知道用户购买周期，淡旺季等，以此知道推广活动决策;

3)、转化数据跟踪设置：不同的转化目标，那么就对应不同的数据跟踪;

4)、网站转化率：网站转化率越高，盈利能力越强;

5)、分析问题和策略调整：不断找问题，发现问题及时调整运营策略，循环往复，这才是一个合格的运营人员该干的事情;

四、运营人员工作安排

有时候一个90分的运营方案，执行的时候一塌糊涂，顶多效果只能得到60分，但是一个70分的方案，执行力非常的牛，可能效果会超出想象!

所以当我们把具体的网站运营的细则都制定好了以后，接下来最重要的就是安排到人去执行，千万不要小视这一步，方案策划的再牛，人员安排执行不到位，最终也是白搭。

其实在日常的网站运营工作中，直接参与的人员分工主要有以下几种：

注意：这是按照理想化的状态细化，往往在现实中人员职责之间的重叠率很大，这种情况我们后面分析!

1)、内容编辑人员

如果按照运营工作种类来分，内容运营是非常重要的一个组成部分，用户没有来到你的网站之前，我们该用什么样的内容把用户吸引过来?当用户来了以后，我们该用什么样的内容把用户留下来?这些事需要网站运营综合把控，内容编辑辅助完成的;

早期网站运营中的内容编辑多集中在PC网站上面，也就是我们常说的网站编辑，但是我们这里说的内容编辑可不仅仅局限于网站，由于盛装用户的载体的多样化，所以，目前网站运营中内容编辑也不仅仅只是网站内容的编辑了，但是很多小公司想要控制成本，或者概念不清，这些工作都是安排一个人去完成的。

目前来说，内容编辑主要分为：网站编辑和新媒体编辑;这两种职位表面上看都是创作内容的，但是其实思考方式还是有很大的差别的;所以谁适合干什么事情，也是需要简单的权衡一下。

a、网站编辑主要针对网站主体，主要的形式就是宣传品牌类，公司产品动态类，或者知识资讯类。所以他们的思维模式是写文章，顶多就是查询一个收录情况，甚至有时候就是完成任务。

b、新媒体编辑是近两年比较热门的职业，一个好的新媒体编辑绝不是每天写写文章就可以了，他们要考虑用户喜欢什么类型的文章，文章怎么排版用户比较喜欢，什么时间推送比较合适，所以一个好的新媒体运营员是运营工作中好的搭档。

作为运营我们要在运营方案中清楚的做好编辑人员工作安排，并且在工作中去有效的执行。为此何杨在这里给出的建议是分3步走：

①、运营要做的就是根据不同人的擅长，划分不同的任务，由于外部原因，有可能职责分配会有重叠，这也无法避免的。但是总的目标就是一定要让每一个人做自己擅长的事情。

②、划分完职责以后，我们还要和他们经常沟通交流，听取他们建议，用户喜欢什么样的内容，因为大的方向还得有你来定，不要忘了你是指挥官!

3)不管是哪一种形式的编辑，运营都要针对他们制定合理的考核机制，比如网站编辑文章的收录，内链关键词布局，处理，标签使用等;新媒体编辑的图文阅读量，转载，点赞，用户增长数等等;可以定期的报表形式统计上来，方便你及时调用;

2)、推广人员

推广的形式很多，从早期的外链推广，软广硬广宣传，论坛贴吧推广，SEM等，再到后面的新媒体推广员，目的都只有一个，就是在外面增加曝光量，吸引更多的精准用户关注你。

不管是什么样的推广形式，你都要给他们灌输这样的一个概念：到底目标用户的聚集地在哪里，使用他们感兴趣的内容形式，什么才能引起他们的注意!最终引流到我们自己的推广载体上面来!

运营方案中的第三点，已经非常清楚的制定出来自己的推广方案了，所以在这一步，我们只要针对不同的推广手法，安排相应的人员执行就可以了，总的思路还是让擅长的人发挥所长

①、SEM：这是一个比较复杂的推广岗位，但是考核指标很简单，不同的关键词点击率怎么样，什么时间用户点击更多，用户对于是不是需求更大，闪投的样式有几种，通过关键词推广的转化率怎么样等等。这些可能需要你和执行人员深入沟通以后可以。

②、硬广：可以给不同的广告系列增加跟踪代码，监测哪一个效果更好，对什么样的形式硬广告感兴趣等，这些是需要执行人员去跟踪统计的，也是你考核的一部分。

③、软文：软文其实不好去考核，如果是可以点击锚文本还好一些，我们可以加监测代码。但是现在很多平台都是文字，不可以直接点击，有时候我们只能综合对方平台的点击量或者曝光量，还有段时间内带来的效果来综合判断软文的成效。而且我们可以从平台的权重，发文数量等侧面进行考核。

④、SEO：SEO是免费推广方式中非常重要的一种，不仅稳定，而且带来都是精准流量，关于它的考核标准就是关键词排名和网站搜索引擎带来的流量变化趋势;

⑤、新媒体：如广点通，微博粉丝通，合作互推等，这些都是需要有数据反馈的，展现量，点击量，评论数，点赞量，粉丝转化量等，都需要执行人员定期以数据报表的形式反馈到你运营这里来!

3)、活动执行人员

活动策划是运营推广中非常重要的一种形式，不仅可以吸引新用户的关注，而且可以增加老用户的黏性，进而留存下来，更重要的是可以直接刺激转化，所以很多运营推广非常喜欢采用这种形式;

当你作为运营人员规划好活动的完整流程和细节的时候，这个时候就需要执行人员来操作并且跟踪效果，这些是需要在我们的运营方案中体现出来的，除此之外，我们还要做好这些人员的考核标准，提供几条建议给大家：

①、活动曝光：就是活动整体的曝光量多少?有多少目标用户看见了这个活动，这是保证活动最终有一个好的转化的前提条件。

②、活动分享：这是一个传播率的问题，新媒体传播渠道很多，有多人看了你的活动主动传播出去了?或者叫转发，这是可以统计出来的。

③、活动转化：参与活动的用户怎么样?转化的方式有很多种，可以根据情况来定，比如活动报名人数，软件下载量，微信公众号关注量等。

④、活动反馈：活动做完了，用户的反馈怎么样，好评率怎么样，有没有什么改进的地方，这些是可以在用户的反馈中总结出来的。

4、产品文案人员

文案是产品的门面，用户通过门面能快速对你的产品建立一种直观的印象。可是事实中，一般小公司或者成本紧张的公司，没有这样的一个单独的部门，所以一般都是运营自己写，但是如果有专门的运营文案专员，那么我们也要制定相应的考核标准。但是文案一般都是和其他执行人员配合完成工作，所以考核标准还要根据执行部分标准来制定。

5、数据分析人员

数据分析人员是非常关键的，起码对方要对数据非常敏感，能熟练绘出数据图表趋势，能快速从数据中发现问题所在。通常情况都是配合运营主管来工作的;

关于数据分析的考核标准也很多，如数据报表的准确性，是否足够直观，反馈的及不及时，能不能提出自己的建议等;

我们要安排执行人员到位，如果目前没有的部门，那么就只能自己操刀了，或者重叠安排。而且现实工作中，还会有这样的问题：就是很多工作之间是有重叠的，比如硬广需要文案配合提供素材，才能去找渠道发布，或者活动执行需要文案配合组织活动素材等，这种情况下一般都会计算考核。

但是不管怎么样，只要是能安排的人员，一定要给他们制定相应的考核标准，建立了考核标准，执行人员在操作的时候就有了目标和动力，同时也有了责任感，这样不仅方便提高工作效率，而且对你把控整个运营大局也很有好处!

还有一点要提一下，在考核标准中除了能力考核，不要忘了还要考核态度，这一点也非常重要，甚至可以作为门槛考核!!!

五、需要预算投入

花的每一分钱，都是有明细，因为最终你要给老板看见他的钱都花哪里去了!通过转化数据，我们还能得出，哪些钱花的是值得，后面要加强，哪些钱的价值是比较低的，后面应该减小。所以为什么上面一再强调，执行人员一定要有详细的报表反馈，这样方便你统一整理数据;

网站运营中的预算种类很多，但是大的方向就三种：

1、广告预算

主要是硬广软广的预算，形式也有很多，点击收费，展现收费，体验收费(下载，播放，试用，注册等)等，很多形式，不管怎么样，我们一定要在运营方案中说清楚为什么要做这个广告?广告的预算投入多少?大概能带来什么效果?

2、活动预算

活动预算主要针对前期的宣传和活动本身成本(奖品等)，要想让更多的参与到活动中来，就必须要宣传造势，所以投入一些预算还是非常有必要的，至于活动本身，何杨不是建议大家一定要投入很大的成本，反而我们看到的是很多成本不大的活动照样推广的效果特别好，关键还是要站在用户需求的角度去思考，如果你能把活动本身的成本用到位，又能带来很好的效果，老板肯定会对你另眼相看。

3、其他推广预算

除了上面两个，还有很多形式的预算，比如关键词竞价推广，联盟广告，信息流，商业合作等，不管哪一种形式，一定要有针对性，只有瞄准目标用户做的推广行为才是有价值的，花的钱才是值得的。

六、预期运营效果

好了，运营的细则我们制定出来了，人员也安排好了，预算也算出来了，很多人认为完了，结束了，这个方案提交上去老板肯定会认可!你错了，你忽略了老板最想看到的东西——效果预估!

前面所有的工作都是你达成公司目标或者老板期望目标，所以制定出来的方法，或者说手段。老板关心的是结果!就是通过这一系列的方法，老板又要雇人，又要花钱的，老板希望看到的是，到底能达到什么样的效果，哪怕只是预估出来的效果!

所以一个合格的网站运营人员一定会格外的重视这一步，好好的做好效果预估工作;我们可以下面几个方向预估：

1、预计流量

就是多长时间网站的流量达到什么样的层次!你可以划分好几个阶段，或者汇总一个也可以;

2、预计转化

对比现在的转化率，多长时间我们的转化率可以提升几个点?预计带来多少粉丝量，多少交易额等;

关于预估工作还想给大家2点建议：

1、不要夸夸其谈：不要只是说结果，在结果前面还要加上数据分析的部分，以数据支撑结果，就是我说的这个结果是有数据支持，不是乱说讨逆老板开心的。只是说结果，信服力不够;

2、不要过高预估或者过于保守：不要过高或者过低，过高实现不了，到时候难堪的是你自己，过低没有说服力，就这个结果你还要动用这么大的人力物力?你的价值也体现不出来。正确的做法是预期结果应该比正常估计多出一点。

怎么样去学SEO

网站SEO优化推广是一个系统工程，不是一蹴而就的，尤其是现在百度算法的升级，对站长的要求越来越高，而作为站长，网站内部优化显得尤为重要，而内部优化，除了标题的精确定位还有网站内部布局，代码优化等都尤为重要。

下面来简单谈谈我们该具体如何入手去做吧!

一是标题title的重新定位，标题中需要包含有优化关键字的内容，同时网站中的多个页面标题不能雷同，起码要能显示“关键字——网站首页——一段简单的含关键字的描述”类型。标题一旦确定就不要再做修改!

二是网站内部的链接结构，尽量改变原来的图像链接和flash链接，使用纯文本链接，并定义全局统一链接位置。

三是每个页面包含有关键字并保持一定的频率。

四是每个页面都加上一个h1标记，二个到三个h2标记等。

五是url链接优化尽量去减少目录层次，包含关键词尽量是静态链接

简单做好了内容结构的调整之后，可以去站长平台去提交，现在站长对新站的收录还是提快的，尤其是去提交链接以后。

网站结构做细节调整

这一步的重点在网站的首页。假设因为原有网站为形象页面，使用了较多的flash和图像，这些网页元素不利于搜索引擎的收录，所以在该网页的下方加了三栏，分别是相关的公司简介、关键字产品新闻和公司的关键词产品列表.

增加右边侧边框，放自己的希望用户了解和阅读的内容。最好能加上自己的微博秀和微信公众号。

当然，最好的方法是使用新闻系统更新关键词产品新闻。可以做一个从首页链接跳转至一个单页面作为关键字的详细描述。该页面的描述内容包含了公司关键词产品列表链接。这些都是为了形成企业站点内的网状结构。

做动态内容模块，经常更新的内容对百度收录是很好的。

当然这些内容都是越重要的放在页面的最前面，因为蜘蛛优先抓取和用户首先看到的都是最前面的内容。

资源应用

再谈资源应用。对网站结构大致调整好了以后，就可以利用一些资源扩展外部链接了。首先是可以就使用公司产品的关键字，同时进行公司原网站信息的转载，附带公司网址，让百度robot在第一时间访问本站点。大致可以去分类信息网站，b2b平台，博客，论坛等发链接。

百度搜索新乡王家兴想必很多SEO新手都应该了解SEO学习的流程，为什么我会再次强调SEO学习的流程，那是因为很多SEO新手在接触SEO这行的时候，最开始概念就是发外链，写原创文章，换友链，等等这些。

当然了，我也不可能去写那种最基本的东西，一个学SEO的人，应该都知道了怎么去学，如何去学，对应一个新手，刚刚接触SEO是非常有激情和干劲的，经过一段时间的学习和自己的应用，就很容易感到困惑和迷茫不知所措，特别是排名没上去，这很容易导致前面学SEO的激情完全消失。

其实最大的原因还是当自己遇到了问题不知道怎么解决，一般的只会问当初教自己SEO的老师，或者认识的一些朋友，我想说的是，别人的知识永远只是适合在别人身上，对于自己难道真的没有想过自己去研究吗？等你想清楚了，也许你SEO技术就前进了一步。

1、最初接触SEO的时候

要先把SEO中的一些专业术语搞清楚，比如什么是外链？什么是锚文本？什么是robot文件？等等，这些SEO基本的术语搞懂，才能为以后优化网站打好基础。

认认真真的做好每个细节上的规划，这样才可能碰见实际的问题(有了问题就能解决)还有就是多多去交流，这样才会有进步，而不是一味的问别人网站收录怎么提高和怎么提高权重以及流量等这些虚拟的东西。

2、有丰富经验的SEO老师做引导

很多新手进入这个行业往往非常急切，比如多久可以将关键词排名做上去？SEO如何实现快速排名？网站如何能够尽快被百度收录？如何迅速提升网站权重？

这些问题都是大家经常关注的细节问题，作为一个新手有问题是好事说明我们在思索，但是我们要从根上去学习和掌握SEO，当然入门的思路就显得非常重要了。

所以，在入门之初一定要有一个有丰富经验的老师，针对你的问题不足进行指导，并且能告诉你学习的方向，否则在学习SEO的过程中会非常的迷茫，特别是在实战操作，理论学习的东西和操作之间有很大的差别，及时写的再详细的资料，也经常会出现操作结果南辕北辙，这就是你与写资料的人之间无形的差别，包括经验，积累，知识等等。

3、仔细研读百度优化指南

SEO面向的对象就是百度这个庞大的搜索引擎，可以说，一切的SEO知识都是起源于百度的优化指南（具体可查看马海祥博客《百度移动搜索优化指南》的相关介绍），所以对新手SEO来说，应该要学会把这个优化指南看做是SEO的圣经，为什么要先去研读百度优化指南呢？针对新手这个问题，王家兴在这里做一下简单的解答。

（1）、大概了解SEO的知识体系，百度优化指南所提出的“建议”其实就是SEO的知识，新手SEOer应该学会仔细，逐条逐句的研读这些指南，然后再去参考其他的SEO知识。

（2）、跟随最新的SEO潮流，还记得那些老掉牙的SEO方法吗：关键词堆砌、关键词密度、关键词加粗、外链为皇……这些误认子弟的旧知识依然存在于各种seo论坛，如果新手只会去论坛学习，那么很不幸就可能被误导了，而优化指南是随时更新的，也就是能够提供最新的百度算法SEO新手完全可以在这里了解全新的SEO知识，这样才不至于被误导。

（3）成为SEO高手，是我们每一个从事SEO行业的人的梦想，但是很多人有这样的想法，却苦于自己是个菜鸟，什么都不会，或者一知半解，不知道自己能不能再这个行业撑起来，更多的时候沉浸与自卑当中，背负着菜鸟的负重，其实菜鸟怎么了，谁还不是从菜鸟走过来的，做什么事情都要有一个过程的，所以做事要有耐心，与其临渊羡鱼，不如退而结网，所以踏踏实实的做好我们自己的事情，其它的只是一个时间问题，如果你想从菜鸟变高手，那么就要跟高手学习，这样你才可以在很短的时间内取得进步。

4、最好先学习下网页基础知识

接下来，你要学会了解一些网页优化的基础知识，比如什么是锚文本？关键词如何布局？网站结构布局？网站代码优化等，其中一些基础概念性的东西是非常容易理解的，比如关键词是什么？如何布局？这些只要学习一些优化类文章就可以明白，但是网站结构优化，代码优化等可能会是新手在学习过程中遇到的第一个障碍。

在这里马海祥建议大家在学习基础性概念性的知识的同时，最好选择一些网站建设之类的书籍，了解一些网站建设过程中关于网站布局结构、代码优化方面的内容、很多机构培训SEO仅仅是从SEO入手，其实SEO衍生出来的知识是非常杂非常多的，遇到不懂的知识我们就要寻找相关的教程去研究，不要遇到难点就选择退缩，有时候真正决定排名的除了内容、外链、关键词布局之外，网站结构和代码优化才是重中之重

5、主动去学习SEO知识

大家在学习SEO的时候，还是能主动去学习，因为你不知道的问题很多很多，虽然你认识的朋友多，你可以去问，但是有一天他们都不在的时候，你还会什么？还能知道吗？当有个问题出现，首先自己冷静的想想，我能不能解决这个问题？或者我去百度搜下，能不能找到答案？找到答案了我能不能自己去解决？

还就是自己的执行力够不够，很多SEO新手开头都非常有积极性主动性的去做，但是能长时间坚持的并不多，能够坚持半年的，基本都是最后成为SEO不错的人，即使你懂的很多SEO理论知识，但是没有踏踏实实的去实践，结果肯定还是白搭。

下面马海祥就为大家分享一下作为一个入门级的SEOer应该掌握那些SEO基础知识：

（1）、用户体验

从用户的角度来分析，色彩需求、方便导航、网站建设的网页大小、来达到用户体验提高。

（2）、框架结构

搜索引擎不支持框架结构与框架调用的，框架不易搜索引擎蜘蛛收录抓取工作。

（3）、图象优化

目标搜索引擎的搜索量很大，做好网站优化 的优化有利于网站营销，提高网站流量。

（4）、友情链接

友情链接是种相互合作，提高流量权威的方式，友情链接要合作，合作网站内容相符，或者都是行业权威网站，才适合链接合作（具体可查看马海祥博客《交换友情链接的参考标准》的相关介绍）。

（5）、FLASH优化

FLASH动画的视觉能形象的展示网站，但因为它增加了网页体积，不但不易搜索引擎收录，而且影响网页下载速度，所以要合理应用Flash动画。

（6）、网页地址

网页的地址，主域名不宜太长，太长不好记，域名简洁更容易符合国人上网的习惯，网站域名是网站主题的缩写，在网站内容网页地址中，当地址尽量也要简洁，太长繁杂不宜用户记忆于搜索引擎收录，目标动态网页地址与静态网页地址优化方法各有千秋，根据网站实用功能灵活采用。

（7）、网站代码

网站代码中不妨加入一些实用功能，如添加收藏夹，添加订阅，打印，复制，传播，复制网页内容自动加入版权声明等。

（8）、网页体积

网页体积能直接影响用户行为，马海祥建议采用Div+Css的结构，因为这样可以提高网站下载速度，网站体积减少，有利于更好的提高网站整体质量。

（9）、网站主机

网站主机是存放网站内容的地方，主机不要用免费的或者口碑不是很好价格很便宜的空间，因为很多空间商谈时很好，用时很差，网站打开速度缓慢，影响网站未来的发展。

当你明白了优化大体的方向之后，就会有针对性的去为网站做SEO，有目的性去做，而不要一直认为不管什么网站我都是按照机器化来操作，这样的SEO优化不会累，不会让自己感觉在盲目的做。

6、做好站内优化和站外优化

先把站内优化做好，万丈高楼平地起，扎实的根基是建设高楼的基础，不管你的是什么类型的网站，站内优化绝对是第一步。

网站内部优化包括内链分布、关键词排版布局、导航栏等，良好的站内优化使网站在搜索引擎中有较好的表现，但是站内优化对于不同类型的网站有不同的侧重点，这方面我们不同网站的站长要区别开来，如：综合信息的门户网站需要需要发布大量的文章、，而淘宝客单页在站内优化时可操作的并不多，只要把导航、连接布局等做好就足够，当然，有一定的相关文章更有利于网站的权重和排名。

到这里，站内优化的前期工作基本也就结束了，但后期的的维护工作还是要继续的，最好每天定时地更新网站的内容、发布新文章等。

另外，外部优化是网络推广的长期工作外部优化的目的无非就是增加网站的外链、提高权重和关键词排名这三个方面，这一步的做法可以有很多，但最终所有的方法都需要依赖第三方平台，正确的选择第三方平台要充分地考虑平台的权重、相关性、内容等多方面，高质量的平台能为我们带来更良好的外链，甚至能带来直接的流量。

7、多分析同行网站多观察网站案例

在掌握学习了上面所说的SEO基础知识之后，我们知道无论从上任何一个行业都会遇到竞争对手，其实对手才是值得我们学习的最好老师，多分析同行网站在分析的过程中，我们要明白我们学过的基础知识是如何在对方网站上体现的，找出学习的基础知识点，并分析对方是如何将这些基础合理融入的，这个时候我们要认真的做好学习笔记，把细节记录起来，这样在优化自己网站的过程中就可以模仿和借鉴。

前期我们不是要独创而是要不断的模仿，在马海祥觉得对于新手来说，模仿是获得突破最快最有效的方式。

平时多去SEO的论坛或者QQ群里面交流与学习，不仅可以在学到SEO的相关知识，还可以结识到来自五湖四海的朋友。

8、挖掘自己的SEO模式

“天下文章一大抄”，这句话相信大家都很耳熟吧！当然对于新手SEO，我不会写原创，那就先从伪原创开始吧！

但是我想强调的是：你伪原创可以，但是要给自己设定一个期限，比如：我开始一个月伪原创，但是一个月之后就要分析下别人高质量原创是怎么写的？还有为什么会深受大家的喜欢？他整篇文章的关键词是怎么布局的等等之类的问题。

分析完后自己再尝试着去写原创，或许开始写的不好，但是不要紧，只要你坚持去写，一定会越来越成功的。

之所以不建议大家长期性的去伪原创，是因为时间长，你会一直陷入作者的那种思维，那么你自己的思维就没有去运用到，这对于我们SEO的长期发展来说很不利，所以，SEO思维模式对我们来说很重要，尤其对于新手，最好是从一开始就开始培养和挖掘，因为唯有你的思维才不会被别人所夺取。

9、学习SEO需要不断的实践与创新

在学习SEO的过程中往往会产生固定的模式，尤其是对于新手而言更是如此，看到别人说SEO就是做内容和发外链就可以了，然后照着别人说的那样去做，自己都不去想一想的。

我觉得对于新手做网站优化，最好的方法就是分析你的竞争对手去做优化，在分析其网站是如何优化的?是在通过哪些方法优化的？通过分析对手网站后再去实践自己的网站，相信你一定会有意外的收获。

互联网是处于不断变化的，SEO行业的知识也是不断更新的，百度的算法也在不断的变动着，百度算法变了我们不要惊慌，保持一个清醒的头脑，多去总结和思考，正所谓：“万变不离其宗”，相信你一定能找到应对的方法。

10、不断的思索是学习SEO的关键

很多新手都会在进入这个行业之前选择培训机构进行切入，因为培训好处大家都知道入门快，但是真的能否快速让自己优化的网站获得排名，王家兴在这里是有疑问的，因为培训过程中很多机构都是大谈特谈基础知识，其实关于SEO基础知识，网上一抓一大把，真正能否让网站获得排名除了基础知识之外，思维，策略才是关键的相关介绍。

但是很多培训机构对于意识层面讲解的太少太少，作为一个新手我们要不断培养自己的独立思考的能力，因为很多高端的SEO理念肯定是思维层面的东西，不是简单的学习一些基础理论就能够明白的，真正的核心的东西还要自己多实践、多动手去优化自己的站点。

SEO行业是一项长期性的工作，是一个不断积累的过程，那么制定一项工作计划是很有必要的，马海祥建议大家最好把自己的工作落实到每一天、每一周、每个月上面来，然后不断的思索如何改变策略，SEO工作想要高效就要对自己的工作时间做出适合自己的合理安排。

SEO是一门技术，不是一两篇文章就能看懂的，这需要大量的实战与理论结合的，才能让你悟性的更多；如果你想立马就能快速学好是不可能的，要花时间和耐心的，就跟你读书的时候，还没上学第一天，就问老师，我能几天就学会，我相信老师也给不了你答案。

关于“一篇优秀的网站运营方案该如何撰写”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！